『保育に関わる人たちの主体的な学び』に向けて大切にすること。

沖縄県の保育士等キャリアアップ研修に関わらせていただくようになり、明日で2年目を迎えます。

CREATIVE CONSENT,Inc.としては、この制度が『保育士等のキャリアアップ』であることに焦点を当て、『保育に関わる人たちの主体的な学び』を大切にしたいと考えています。

大切にする。ということは、道を具体的に描き、企画・実施・検証を行い、関わった人たちとともに、事業を継続的に育てていくこと。だと考えています。

制度のあり方や、研修内容についての議論も必要なことではありますが、今、本当に必要なことは、「学ぶチャンスを得たミドルリーダーの先生方」が、ご自身のキャリアを振り返り
1・問題から、課題を抽出し
2・必要な手立てを、自ら選択し
3・日々の保育や生活の中で実践・検証し
4・検証をもとに、ステップアップ、ブラッシュアップするための新たな手立てを考え
5・1〜4を繰り返しながら
6・ 継続的に学びを続ける

ことができる環境を作ることです。

CREATIVE CONSENT,Inc.では、11月に施設運営者向けの研修会、マネジメント分野のフォローアップ研修を企画いたしました。
研修を点とするならば、線でつないで行くことが、CREATIVE CONSENT,Inc.の仕事です。

今年も残り2ヶ月ですね。
沖縄県の先生方が、継続的に『キャリアアップ』していく仕組み作りを、コツコツと続けていこうと思います。

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